Il 22 u.s. si è svolto il secondo incontro sindacale sulla riorganizzazione.

Come richiesto dalla delegazione sindacale, l’azienda ha illustrato il piano riorganizzativo/industriale. Il piano partendo dall’analisi del mercato, dalla “fotografia” dell’azienda al 1° gennaio 2010 (350 lavoratori, 12 sedi territoriali, 36.000 siti gestiti, 200 mln di euro di fatturato previsti per il 2010) e dalle trasformazioni che hanno attraversato l’azienda dopo la fusione (passaggio da uno a più clienti, da due a un solo socio, da pochi fornitori a molti) si focalizza sul nuovo modello informatico-organizzativo che a regime (2011) costituirà una sorta di piattaforma informatica unica, per tutta l’azienda, interfacciandosi con clienti e fornitori.

 Obbiettivi della riorganizzazione:

-                responsabilizzazione delle risorse;

-                eliminazione delle sovrapposizioni interne o di gruppo;

-                omogeneizzazione delle procedure su tutti i territori e verso tutti i clienti;

-                specializzazione delle funzioni aziendali;

-                ridistribuzione delle risorse;

-                recupero della produttività e riduzione costi.

leggi tutto: comunicato-rsu-mpfacility-22-luglio.pdf

Questo articolo è stato pubblicato Mercoledì, 28 Luglio 2010 alle 23:34 e classificato in MP Facility, RSU. Puoi seguire i commenti a questo articolo tramite il feed RSS 2.0. Puoi inviare un commento, o fare un trackback dal tuo sito.