brunetta.doc

 c210708.pdf

ASPETTANDO GODOT

Da quasi un anno e mezzo Telepost annuncia come “imminente” la ri-conferma della monocommessa Telecom/Telepost/Emsa, per la gestione della corrispondenza di Telecom, ed altro. Quel che si sa ora, dalla riunione sindacale di Roma (UIR) del 16 u.s., è che serviranno almeno 70 licenziamenti a “compensazione”. I “vecchi e le vecchie”, che costano molto, saranno in parte sostituiti con “forze fresche” e dal costo più che contenuto.  Contrarietà delle Segreterie nazionali e delle RSU: “Nessun presupposto per una eventuale “mobilità”!

I dipendenti monitorati attraverso la procedura nazionale di gestione della corrispondenza (SIGEC). Ipotizzabile la violazione dell’art. 4 dello statuto dei lavoratori, sul controllo a distanza. 

 leggi: comunicato_telepost_17-07-08.doc

 fonte: http://www.corriere.it/cronache/08_luglio_19/telecom_stadio_e52b8896-55cd-11dd-bf7c-00144f02aabc.shtml 

PER LA CONVOCAZIONE DOVRANNO ESSERE ACQUISTATE DIVERSE PAGINE SUI QUOTIDIANI: Si ipotizza di utilizzare uno stadio per ospitare le circa 5000 persone da convocare in udienza 

Leggi l’articolo: per-la-convocazione-dovranno-essere-acquistate-diverse-pagine-sui-quotidiani.doc

Il giorno 11/07/2008 si è tenuto l’incontro tra Cisal Comunicazione Telecom Italia e Unione Industriali […] sulla questione degli esuberi dichiarati. Dall’esposizione aziendale, è risultata una realtà ben diversa da quella fatta circolare in queste settimane dalle OO.SS. confederali e altri …  

Leggi il comunicato: esuberi-segreteria-nazionale-cisal-comunicazione.pdf

Repubblica — 12 luglio 2008   pagina 20   sezione: ECONOMIA

MILANO - Fuoco da due fronti su Telecom. In Borsa il titolo perde un sonante 4,2% e scende fino a 1,28 euro, per i timori di una seconda trimestrale negativa espressi da una ricerca di Deutsche Bank. In azienda il sindacato si irrigidisce, perché è sempre più chiaro che i 5mila tagli annunciati finora dalla gestione Bernabé sono destinati ad aumentare, e potrebbero addirittura raddoppiare nel giro di due anni per via delle incertezze del quadro competitivo e regolamentare.[…]

 telecom-crolla-in-borsa.doc

 http://ricerca.repubblica.it/repubblica/archivio/repubblica/2008/07/12/telecom-crolla-in-borsa-il-sindacato-teme.html

… Probabile che Cgil-Cisl-Uil firmeranno un accordo magari sbandierando come una vittoria la mobilità di accompagnamento alla pensione dopo la minaccia di licenziamenti indiscriminati, grazie al loro sciopero e alla loro “trattativa”: è ormai chiaro che il loro vero obiettivo non è la contrarietà agli esuberi ma la “gestione degli esuberi” con un accordo. …

esuberi_telecom_luglio2008.pdf 

  E X O D U S 

Per chiarire la situazione ai lavoratori:

leggi il comunicato

2008_07_08_mobilita_inizia_la_procedura_sindacale.doc 

Chiesti dalle OO.SS. di poter affrontare in specifici appuntamenti i temi di strategia industriale più importanti, con 4 distinti tavoli di confronto: 

- un tavolo su investimenti e strategie industriali; 

- un tavolo sulle attuali imprese esternalizzate…

- un tavolo sul sistema degli appalti, in ambito customer, rete ed Information Technology…

- un tavolo sulla valorizzazione degli asset strategici dell’azienda…

 tavolo_esternalizzati_t_i_.pdf

PRESENTAZIONE DOSSIER:

Le cessioni di ramo d’azienda attuate dalla Telecom Italia S.p.A.: diversi giudici ne dichiarano l’illegittimità Il dossier che sarà presentato in occasione dell’incontro organizzato dall’ANLE (Associazione Nazionale Lavoratori Esternalizzati) è stato redatto, a cura di Lidia Undiemi, con l’obiettivo di denunciare la battaglia legale che stanno portando avanti le centinaia di lavoratori che sono stati esternalizzati dalla Telecom Italia S.p.a..  

Attraverso la raccolta metodica e capillare delle informazioni e della documentazione (atti di cessione, sentenze, bilanci ecc.) da parte dei lavoratori dell’ANLE, è stato possibile ricostruire i tratti essenziali delle cessioni di ramo d’azienda attuate dalla Telecom Italia S.p.A, anche attraverso un proficuo parallelismo con i principali orientamenti dottrinali e giurisprudenziali in materia di esternalizzazioni.

Nonostante le sentenze (in primo grado d.g.) emesse dai Tribunali di tutta Italia siano nella maggior parte favorevoli ai lavoratori “illegittimamente ceduti”, a tutt’oggi, Telecom Italia S.p.A., ha di fatto reintegrato soltanto una esigua parte di coloro che hanno vinto i ricorsi, in forza di mirati esposti presentati successivamente dai lavoratori alla Magistratura, per cercare di rendere esecutive di fatto le sentenze. Tutti gli altri lavoratori, si trovano fra le mani un diritto riconquistato (il proprio posto di lavoro) ma continuamente leso da una realtà imprenditoriale, che decide illegittimamente di esternalizzarli ed illegittimamente di non reintegrarli.

Infine, verranno prospettate delle soluzioni concrete ai problemi esposti, che saranno utili non solo per risolvere la vicenda dei lavoratori ceduti dalla Telecom Italia S.p.a., ma anche per fare dei passi avanti contro quelle esternalizzazioni selvagge che affliggono il sistema italiano. Principalmente sarà proposta l’introduzione del diritto di opposizione del lavoratore alla propria cessione e la sperimentazione di un sistema di monitoraggio, per capire cosa sia realmente diventato il mercato delle esternalizzazioni in Italia.

                            ^] ANLE

LOCANDINA CON PROGRAMMA: 
programma_locandina_vss.pdf