Giorgio Cremaschi


Dopo Fini, anche per la signora Marcegaglia Silvio Berlusconi penserà all’irriconoscenza. In questi due anni il suo governo ha fatto tutto il possibile per favorire le imprese. L’ultima manovra finanziaria, quella dei 24 miliardi di tagli alla spesa sociale, alla scuola, ai diritti, è stata concordata pezzo per pezzo con la presidenza della Confindustria oltreché con Cisl e Uil. Quando è sembrato che nelle maglie dei provvedimenti di Tremonti ci fosse qualche piccolo intervento sulle imprese, la signora Marcegaglia ha rapidamente contattato il governo e quei provvedimenti sono stati cancellati. 
A sua volta la presidenza della Confindustria ha seguito passo passo l’impianto politico ed economico del governo. Quando questo ha dichiarato che la crisi stava finendo la Confindustria si è subito allineata, e caso unico tra i padroni europei, si è messa a diffondere ottimismo. Perché allora questa improvvisa rottura? Perché la signora Marcegaglia rompe un’intesa così cordiale? E proficua per entrambe le parti? 
La prima ragione sta nell’aggravarsi della crisi. La frottola della ripresa che ci avrebbe salvato tutti si sta rivelando per quella che è. La Fed americana e la Bce di Francoforte entrambe scoprono che la ripresa è debolissima e in ogni caso non recupererà la caduta economica e sociale del passato. Per cui resta il rischio di un nuovo precipitare della crisi su se stessa. In questa situazione le misure sinora attuate da Berlusconi a favore di imprese e mercato non sono più sufficienti. Così si rilancia la parola magica: riforme. […]

leggi tutto: il-regime-di-marchionne-e-confindustria.pdf

… Nonostante sia stato più volte sollecitato un formale pronunciamento del ministero circa le disponibilità del governo, le risposte fornite sono, ad oggi, evasive ed interlocutorie.

Il governo deve esplicitare il proprio ruolo e le proprie disponibilità concrete per agevolare una soluzione positiva della vertenza, non può continuare con la “politica dello struzzo”.

Telecom deve modificare radicalmente la propria proposta.

Un ulteriore incontro sarà convocato nei prossimi giorni da parte dei rappresentanti del governo.

la Segreteria Nazionale SLC-CGIL

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   COMUNICATO STAMPA

“Domani il confronto deve cominciare a produrre avanzamenti concreti altrimenti rischiamo che ad una tragedia occupazionale si sommi una farsa”. Così dichiara in una nota Alessandro Genovesi di SLC-CGIL, in vista del prossimo incontro al Ministero dello Sviluppo Economico che si terrà domani alle ore 14,00.

 “Il Governo deve mettere sul tavolo in maniera chiara le proprie disponibilità: pretendere investimenti certi e reali per rilanciare il settore e definire interventi straordinari per limitare i gravi danni sociali della ristrutturazione. Deve cioè dimostrare se vuole essere un protagonista della partita o solo una comparsa. Così come Telecom Italia deve dimostrare la propria reale disponibilità a rimettere in discussione un piano industriale meramente difensivo ed esuberi che in realtà non sono mai diminuiti”.

 “Inutile per Telecom Italia continuare a mistificare i fatti. Gli esuberi dichiarati ad Aprile (6800) sono solo formalmente diminuiti. Perché  – continua Genovesi – dalla presentazione del Piano ad oggi vi sono state circa 400 dimissioni volontarie e se si sommano le 3500 mobilità volontarie richieste, le ulteriori 200 dovute all’incapienze degli accordi passati, ulteriori 1300 esuberi cui destino non è noto, 920 mobilità coatte per chi ha o maturerà i requisiti per la pensione, oltre alla proroga dell’attuale contratto di solidarietà per i lavoratori del 1254 (470 FTE) si vedrà che la somma fa sempre 6400. Anche la riduzione degli esuberi in SSC (informatica) passati da 645 a 445 non sono altro che il frutto di demansionamenti e riassunzioni in Telecom. Nessun posto di lavoro è oggi più sicuro di ieri, come ci ricordano i quasi 40 lavoratori di TILS licenziati e senza più lavoro ed indennità da mesi. Su questo serve chiarezza: come sindacato siamo pronti a fare la nostra parte, ma Governo e Azienda non sembrano avere lo stesso senso di responsabilità”.

 “Speriamo che la notte porti consiglio e domani i diversi soggetti in campo possano arrivare con una reale volontà di superare le notevoli distanze che ancora permangono”.

 Roma, 26 luglio 2010

Comunicato stampa:  telecom-comunicato-stampa-slc.doc

   […]

Nessuna risposta da parte aziendale è arrivata su una precisa richiesta del sindacato finalizzata ad esplorare nel dettaglio la condizione di ogni settore e linea aziendale allo scopo di verificare carenze di organico o possibili processi di riconversione professionale utili a minimizzare la portata di eventuali esuberi.

La SLC CGIL, nel ribadire in toto le posizioni contenute nell’ordine del giorno del coordinamento nazionale Telecom del 14 giugno 2010, giudica gravi e sbagliate le posizioni aziendali, che prefigurano unilaterali ipotesi di risoluzione degli esuberi dichiarati assolutamente inaccettabili, a fronte del rifiuto a rivedere un piano industriale di stampo assolutamente difensivo che non assicura sviluppo industriale e certezze occupazionali per una delle aziende strategiche per il paese. Un ulteriore incontro è fissato per martedì 27 luglio p.v.. Nel corso di tale incontro sarebbe auspicabile che il governo, che ha fin qui svolto una funzione notarile, fornisse una valutazione di merito sulla posizione rigida dell’azienda ed una maggiore chiarezza sulle disponibilità che ritiene di poter spendere al tavolo. 

la Segreteria Nazionale SLC-CGIL 

[…] Oggi la Cgil viene governata a maggioranza e questa maggioranza si considera l’intero sindacato. Tanto che per la prima volta nella sua storia il congresso ha cambiato lo statuto senza coinvolgere la minoranza. Un vero atto di ottusità antidemocratica. …

Paolo Persichetti


Ci sarà una poltrona vuota nella nuova Segreteria nazionale della Fiom eletta ieri dal Comitato centrale del sindacato metalmeccanico. Fausto Durante, esponente della minoranza che fa capo alla mozione del segretario confederale Guglielmo Epifani, ha scelto di non occupare il posto che gli era riservato. I componenti sono scesi così da cinque a quattro. La scelta di non sostituirlo va interpretata come un segnale di apertura da parte della maggioranza guidata dal nuovo segretario Maurizio Landini.

Abbiamo chiesto a Giorgio Cremaschi, appena eletto presidente del Comitato centrale, come interpreta questa situazione. 

Cremaschi, siamo di fronte ad un colpo di coda della vicenda congressuale, alla reazione a distanza per una sconfitta ancora non ben digerita? Oppure c’è dell’altro?
Ci troviamo di fronte all’accelerazione di una discussione politica tra la maggioranza della Fiom e la Cgil.

leggi tutto:  il-problema-cgil.pdf

NASCE LA CGIL DI OPPOSIZIONE

Estratto da un documento de “La CGIL che vogliamo“:

Esercitare una funzione propositiva significa recuperare i cardini fondamentali indicati nel nostro documento: discontinuità, cambiamento e innovazione.

Su questa base siamo chiamati ad un livello più alto di responsabilità programmatica, in un percorso di approfondimento e aggiornamento dei contenuti della mozione congressuale.

Assetti della contrattazione come strumento forte di redistribuzione del reddito e superamento delle disuguaglianze. Definizione del nuovo modello contrattuale. Riconferma e centralità del Contratto Nazionale. Estensione qualitativa e quantitativa della contrattazione aziendale. Nuova articolazione del rapporto tra legislazione e contrattazione, a maggior tutela delle fasce e dei settori più deboli.

Riunificazione del mercato del lavoro. Quali nuovi strumenti di accesso al lavoro unificati verso il contratto di lavoro a tempo indeterminato.Lotta alla precarietà. Estensione dei diritti.

Nuovi modelli di relazioni sindacali. Verifica della rappresentanza e della rappresentatività. Democrazia e strumenti referendari in capo ai destinatari di accordi sindacali. Intervento legislativo.

Natura e ruolo del sindacato. CGIL agente contrattuale e non organizzatore di servizi. Rinnovo delle deleghe. Democrazia degli iscritti nei meccanismi di formazione delle decisioni e degli assetti dirigenti.

Democrazia interna agli organismi. Apertura discussione e confronto. Rapporto coi movimenti e la società civile. Superamento della pericolosa combinazione di un sindacato debole all’esterno e  autoritario all’interno.

Queste continuano ad essere le nostre priorità. […]

 [n.d.r.: Il grassetto rosso è della redazione del Vascello]

Leggi la rassegna stampa sull’argomento:  nasce-la-cgil-di-opposizione.pdf

Cgil e Fiom in teoria sono la stessa organizzazione Ma sulla Fiat e sul futuro di Pomigliano hanno idee opposte

di Salvatore Cannavò

Ma Fiom e Cgil non sono lo stesso sindacato? La domanda è legittima, osservando gli ultimi eventi di cronaca. Mentre a Torino, allo stabilimento di Mirafiori, gli operai scioperano e fanno un corteo in solidarietà con Pomigliano, con adesioni all’80 per cento (secondo la Fiom), il segretario della Cgil Guglielmo Epifani, dalle colonne del Corriere della Sera, bacchetta sia la Fiat che la Fiom e chiede a entrambe “di ascoltare la Cgil”. “Se fossimo stati coinvolti prima le cose andrebbero meglio”, dice Epifani che chiede alla Fiat di concedere due modifiche all’accordo su diritto di sciopero e malattia, perché si violano diritti fondamentali, e alla Fiom di dare la disponibilità alla firma. “Abbiamo due anni di tempo per ricomporre una frattura che è ricomponibile”, avverte Epifani. Dalla Fiom, però, gli risponde Giorgio Cremaschi, leader della sinistra interna alleata al segretario Maurizio Landini: “Se l’accordo è incostituzionale bisogna dire di no senza tentennamenti”. Di converso, Fausto Durante, della minoranza Fiom legata a Epifani, dice invece che se il 22 giugno vinceranno i sì “la Fiom dovrà firmare l’accordo”. Il quadro è quindi quello di una dialettica interna che si fa scontro aperto, di dissidi che invece di ricomporsi si acuiscono e che probabilmente si aggraveranno nel prossimo futuro.

 LO SCONTRO. I rapporti tra Cgil e Fiom, in realtà, non sono mai stati semplici, per lo meno negli ultimi 10-15 anni. […]

 leggi tutto: sindacato-spaccato.pdf

Il XXV Congresso nazionale della Fiom ritiene indispensabile che, di fronte al continuo aggravarsi delle condizioni sociali delle lavoratrici e dei lavoratori per il perdurare della crisi, al crescente attacco ai diritti, alle condizioni e ai contratti di lavoro; di fronte all’aggressione continua nei confronti della Costituzione, la Cgil assuma come propria assoluta priorità la costruzione di un movimento di lotta, di opinione pubblica e di partecipazione democratica in grado di cambiare la situazione. 

Con il perdurare della crisi si sviluppa l’attacco ai livelli dell’occupazione, la crescita del precariato e della disoccupazione. Le imprese danno corso a profondi processi di ristrutturazione, al centro dei quali c’è la riduzione del costo e l’aumento dei carichi di lavoro. La crisi economica e finanziaria agisce pesantemente anche sui conti pubblici mentre perdurano l’evasione e l’elusione fiscale. L’equilibrio dei conti pubblici per il Governo e per la Confindustria diventa lo strumento per aprire la via a nuove privatizzazioni, fino a quella dell’acqua, alla messa in discussione delle pensioni, della scuola e della sanità pubblica. Con l’accordo separato del 22 gennaio 2009 è partita l’offensiva finale al contratto nazionale e più in generale alla libertà di contrattazione. La successiva Legge sull’arbitrato, rinviata alle Camere dal Presidente della Repubblica, è una semplice applicazione di quell’accordo e più in generale di una strategia definita nel “Libro bianco” del ministero del Lavoro, della flessibilità e della individualizzazione del rapporto di lavoro, le basi per un sistema di relazioni sociali fondato sul dominio dell’impresa. La Cisl e la Uil hanno scelto di sostenere questo disegno. 

[il grassetto è nostro. N.d.r.]

i punti del documento:

1. LA LOTTA PER IL LAVORO, I CONTRATTI E LA DEMOCRAZIA

2. LA DEMOCRAZIA IN CGIL

3. DIFESA DELLA COSTITUZIONE E DELLA PACE

4. IL MANDATO CONGRESSUALE DELLA FIOM

leggi tutto: doc-politico-di-gianni-rinaldini-fiom.pdf

CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro

Dipartimento Politiche attive del Lavoro

 

Roma, 11 marzo 2010

Care compagne e cari compagni,

 nella giornata di oggi 11 marzo si è consumata una grave rottura tra le organizzazioni sociali. Approfittando di una convocazione del Ministro del lavoro per discutere di “modulazione dell’orario di lavoro in funzione della conciliazione delle necessità di conciliazione”, su iniziativa della Cisl, cui si sono accodate le altre organizzazioni sindacali e cui ha fatto riscontro la condivisione di quelle datoriali, si è proceduto alla stipula di una “Dichiarazione comune” in materia di arbitrato. Secondo questo testo, le parti si impegnano a dare corso al negoziato per definire linee guida per l’utilizzo, convenendo che l’arbitrato secondo equità non dovrà applicarsi alle “controversie in materia di risoluzione del rapporto di lavoro”. Il Ministro ha “preso atto con favore” e si è impegnato a fare propri i contenuti del futuro avviso comune come base per il decreto che spetterà a lui emanare.

 La Cgil ha espresso il suo netto dissenso sul metodo, davvero inaccettabile, e si è dichiarata indisponibile sul merito, giudicando la legge pessima e le norme sull’arbitrato e sulla certificazione, non toccata dalle parole della dichiarazione comune, a forte rischio di incostituzionalità. Di seguito di riportiamo il comunicato emesso al termine dell’incontro:

“La legge sulla certificazione e l’arbitrato è sbagliata e incostituzionale, per questo non solo la via dell’avviso comune non è percorribile ma svilupperemo tutte le iniziative necessarie per cambiarla, a partire dallo sciopero generale di domani”. E’ quanto afferma Fulvio Fammoni, segretario confederale della Cgil, dopo la dichiarazione di intenti per un avviso comune in materia di arbitrato, siglata oggi dalle parti sociali ad esclusione della Cgil.

“In una riunione convocata al ministero del Lavoro su altro argomento - aggiunge il dirigente sindacale - si è consumato un accordo separato sull’applicazione di una legge che, come è noto, la Cgil non condivide. Perché lo si è voluto fare e proprio oggi? La legge, che per altro non è stata ancora pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, prevede un anno di tempo prima di entrare in vigore. Tutto questo lascia pensare che si sia voluto operare in modo preordinato una grave rottura tra le parti, con la complicità del governo, alla vigilia dello sciopero generale”.

“A questa legge sbagliata, e a questo accordo sbagliato, - conclude Fammoni - reagiremo con tutte le iniziative necessarie, a partire dallo sciopero di domani, con una capillare informazione, con assistenza legale ai lavoratori e attivando i percorsi per fare emergere la sua incostituzionalità”. Seguirà nei prossimi giorni un esame dettagliato dei problemi lasciati irrisolti dalla “Dichiarazione comune”. Cordialmente

Il Segretario Confederale  Fulvio Fammoni

Il  Coordinatore del dipartimento  Claudio Treves